Новости - Непрерывное развитие сотрудников

Частным клиентам

Накопить и сохранить

Взять кредит

Выбрать карту

Оплатить и перевести

Комплексы услуг и страхование

Акции и спецпредложения

Малому бизнесу

Вложить и заработать

Взять кредит

Выбрать карту

Осуществить расчеты

Акции и спецпредложения

Корпоративным клиентам

Инвестировать

Получить финансирование

Осуществить расчеты

Услуги

Акции и спецпредложения

О банке

Общая информация

Карьера

Реализуемое имущество

Контакты

Ваш город Тюмень?
Выберите населенный пункт
Б
Белоярский
Богандинский
В
Вагай
Г
Газ-Сале
Голышманово
Губкинский
Гыда
Е
Екатеринбург
Ембаево
З
Заводоуковск
И
Излучинск
Исетское
Ишим
К
Казань
Каскара
Комсомольский
Коротчаево
Красноселькуп
Криводаново
Куминский
О
Омск
П
Пангоды
Перевалово
Пойковский
Приобье
Пурпе
Пыть-Ях
Р
Радужный
С
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Советский
Стрежевой
Стрехнино
Сургут
Т
Тазовский
Талинка
Тарко-Сале
Тобольск
Толька
Тюмень
У
Уват
Унъюган
Уренгой
Успенка
Уфа
Х
Ханты-Мансийск
Ханымей
Харп
Ч
Челябинск
Червишево
Чикча
Ю
Югорск
Я
Ялуторовск
Ямбург
Ярково
*Информация актуальна по состоянию на 01.10.2018 г.
запсибкомбанк лого
Весь сайт
English

Непрерывное развитие сотрудников

29.03.2013

В рамках реализации Стратегии на 2013-2015 годы, в качестве основного стратегического ориентира, наряду с клиентоориентированностью и региональным развитием, в Запсибкомбанке был сделан акцент на обучение персонала, поскольку именно персонал является важнейшим источником развития и повышения конкурентоспособности любой организации.

Так, на сегодняшний день в Запсибкомбанке действуют специальные программы подготовки специалистов, охватывающие большинство категорий персонала. Обучение проходят как специалисты только устроившиеся в Банк на работу, так и руководители среднего звена, а также кадровый резерв. Например, бoлее пяти лет в Банке реализуется программа подготовки молодых специалистов «Перспектива», включающая в себя ряд тренингов, направленных на адаптацию сотрудников, на передачу важных и полезных для работы знаний и навыков, которые в дальнейшем им могут пригодиться и в повседневной жизни.

Очень важной составляющей обучения, необходимой для работы в любой сфере, является тренинг «Стрессоустойчивость». В Запсибкомбанке подобные занятия проводятся с периодичной регулярностью, они направлены на мобилизацию и раскрытие внутренних ресурсов организма человека.

В связи с реализацией главной задачи Банка, в рамках принятой Стратегии - расширением зоны присутствия и открытием новых офисов, для персонала дополнительных подразделений, проводятся тренинги на командообразование, целью которых является знакомство и сплочение сотрудников в новом коллективе.

Кроме того, в Банке действуют программы подготовки специалистов по продажам, по управлению проектами, по профессиональной подготовке кассиров, специалистов обслуживающих клиентов  и т.д.

По словам начальника Департамента персонала и организационного развития Марины Андреевой, обучение должно носить системный характер. Знания, полученные сотрудником в ходе тренингов и семинаров, необходимо передавать коллегам. Таким образом, количество сотрудников, владеющих актуальной информацией, будет расширяться, полученные знания будут накапливаться, а уровень профессионализма сотрудников расти. «Становясь сотрудником Запсибкомбанка, вы не только попадаете в стабильно-развивающуюся организацию, но и получаете возможность для профессионального и карьерного роста. Мы рады сотрудничеству с амбициозными и нацеленными на достижение результата специалистами, готовыми не только получать, но и делиться имеющимся у них опытом», - рассказала Марина Владимировна.

 

 


Нужны деньги ?


Нужны деньги?

Оставьте свой номер телефона

и мы перезвоним Вам для подробной консультации!

Выберите удобный для Вас офис Банка:
Отправить
Я уведомлен о том, что информация, переданная мною по сети Интернет, может стать доступной 3-им лицам, и освобождаю ПАО «Запсибкомбанк» (далее - Банк), от ответственности, в случае, если указанные мною сведения станут доступными 3-им лицам. В целях принятия Банком решения по кредитной заявке даю своё согласие, считая этого достаточным, на обработку персональных данных

Я даю свое согласие ПАО «Запсибкомбанк» на осуществление обработки любыми способами, в том числе автоматизированную и без использования средств автоматизации, своих персональных данных, указанных в настоящем заявлении и иных документах, предоставляемых мной в связи с кредитованием, путем сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях кредитования, исполнения договорных обязательств, информирования меня о новых разработанных банковских продуктах и услугах любыми способами, а также взаимодействия по иным вопросам, для чего ПАО «Запсибкомбанк» имеет право осуществлять передачу моих персональных данных третьим лицам, осуществляющим информационную рассылку: почтовую, электронную и SMS-оповещений, предоставляющим ПАО «Запсибкомбанк» услуги по урегулированию вопросов по просроченной задолженности. Согласие предоставляется с момента подписания мною настоящего заявления бессрочно. Настоящее согласие может быть отозвано мною при предоставлении в ПАО «Запсибкомбанк» заявления в письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.