Новости - Запсибкомбанк подвел итоги корпоративного обучения в 2009 году

Частным клиентам

Накопить и сохранить

Взять кредит

Выбрать карту

Оплатить и перевести

Комплексы услуг и страхование

Акции и спецпредложения

Малому бизнесу

Вложить и заработать

Взять кредит

Выбрать карту

Осуществить расчеты

Акции и спецпредложения

Корпоративным клиентам

Инвестировать

Получить финансирование

Осуществить расчеты

Услуги

Акции и спецпредложения

О банке

Общая информация

Карьера

Реализуемое имущество

Контакты

Ваш город Тюмень?
Выберите населенный пункт
Б
Белоярский
Богандинский
В
Вагай
Г
Газ-Сале
Голышманово
Губкинский
Гыда
Е
Екатеринбург
Ембаево
З
Заводоуковск
И
Излучинск
Исетское
Ишим
К
Казань
Каскара
Комсомольский
Коротчаево
Красноселькуп
Криводаново
Куминский
О
Омск
П
Пангоды
Перевалово
Пойковский
Приобье
Пурпе
Пыть-Ях
Р
Радужный
С
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Советский
Стрежевой
Стрехнино
Сургут
Т
Тазовский
Талинка
Тарко-Сале
Тобольск
Толька
Тюмень
У
Уват
Унъюган
Уренгой
Успенка
Уфа
Х
Ханты-Мансийск
Ханымей
Харп
Ч
Челябинск
Червишево
Чикча
Ю
Югорск
Я
Ялуторовск
Ямбург
Ярково
*Информация актуальна по состоянию на 01.10.2018 г.
запсибкомбанк лого
Весь сайт
English

Запсибкомбанк подвел итоги корпоративного обучения в 2009 году

05.07.2010

Деятельность Запсибкомбанка основывается на оказании современных банковских услуг на высоком качественном уровне. В системе повышения стандартов обслуживания клиентов одно из ключевых мест занимает взвешенная и эффективная кадровая политика. В рамках этого направления в 2009 году Запсибкомбанк провел большое число мероприятий по подбору и обучению специалистов.


В течение 2009 года свыше 450 сотрудников Запсибкомбанка получили дополнительные профессиональные знания в рамках корпоративного обучения и занятий в учебных центрах. В результате Банк установил прочные партнерские отношения с Институтом Банковского Дела Ассоциации Российских Банков, Московской Международной Финансово-Банковской Школой и др.


Ушедший год положил основу для развития корпоративных обучающих программ. В частности была внедрена и запущена система электронного обучения (e-Learning), основанная на использовании информационных технологий. По словам начальника отдела по работе с персоналом Запсибкомбанка Нины Емельяновой, интерактивные формы обучения дают возможность эффективно контролировать образовательный процесс и вводить единые стандарты теоретических знаний и практических навыков. А возможность организовать обучение с любого рабочего места и в любое время позволяет существенно сократить затраты времени на обучение персонала.

В рамках ежегодной программы «Перспектива-2009» в Запсибкомбанке был проведен ряд обучающих мероприятий для молодых специалистов организации. «Главным принципом работы для Запсибкомбанка всегда являлся клиентоориентированный подход. Руководство компании стремится к тому, чтобы сотрудники в полной мере соответствовали требованиям Банка, поэтому основы корпоративной культуры и компетентности закладываются с первого года работы в Банке», – рассказала Нина Михайловна.


Кроме этого, в целях определения уровня профессиональных знаний в 2009 году прошли аттестацию главные бухгалтеры и работники служб безопасности всех филиалов Запсибкомбанка. Полученные результаты позволили определить уровень компетентности сотрудников и сформировать пути их дальнейшего профессионального развития.

 


Нужны деньги ?


Нужны деньги?

Оставьте свой номер телефона

и мы перезвоним Вам для подробной консультации!

Выберите удобный для Вас офис Банка:
Отправить
Я уведомлен о том, что информация, переданная мною по сети Интернет, может стать доступной 3-им лицам, и освобождаю ПАО «Запсибкомбанк» (далее - Банк), от ответственности, в случае, если указанные мною сведения станут доступными 3-им лицам. В целях принятия Банком решения по кредитной заявке даю своё согласие, считая этого достаточным, на обработку персональных данных

Я даю свое согласие ПАО «Запсибкомбанк» на осуществление обработки любыми способами, в том числе автоматизированную и без использования средств автоматизации, своих персональных данных, указанных в настоящем заявлении и иных документах, предоставляемых мной в связи с кредитованием, путем сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях кредитования, исполнения договорных обязательств, информирования меня о новых разработанных банковских продуктах и услугах любыми способами, а также взаимодействия по иным вопросам, для чего ПАО «Запсибкомбанк» имеет право осуществлять передачу моих персональных данных третьим лицам, осуществляющим информационную рассылку: почтовую, электронную и SMS-оповещений, предоставляющим ПАО «Запсибкомбанк» услуги по урегулированию вопросов по просроченной задолженности. Согласие предоставляется с момента подписания мною настоящего заявления бессрочно. Настоящее согласие может быть отозвано мною при предоставлении в ПАО «Запсибкомбанк» заявления в письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.