Выберите населенный пункт

Чтобы использовать все возможности сайта, пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере.

Весь сайт

Тюмень

Отделения (5)

8-800-100-5005

Заказать звонок

Можно ли получать зарплату на чужую карту

Согласно Статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплату заработной платы сотрудникам работодатель может осуществлять безналичным или наличным способом. При безналичном перечислении нередко возникают вопросы о правомерности переводов зарплат на чужие банковские карты.

ТК РФ указывает, что заработная плата должна выплачиваться непосредственно работнику. Исключение составляют случаи, предусматриваемые трудовым договором, федеральным законодательством. Основанием для них могут быть:

Желание сотрудника
Решение суда
Конкретный трудовой договор

Переводиться заработная плата в полном объеме или частично может для погашения задолженности по алиментам. Такие операции будут проводиться на основании исполнительного листа. На практике возможны и другие случаи – когда сотрудник не имеет собственной банковской карты, его карточка временно заблокирована, если дееспособность работника ограничена по решению суда по причине наркотической, алкогольной зависимости и т.д.

Согласно нормам Статьи 421 Гражданского договора о свободе договора, работодатель может отказать в переводе заработной платы сотрудника на карту, принадлежащую другому лицу. Отказ может аргументироваться условиями трудового договора или внутреннего документа организации.

Что нужно сделать, чтобы получать зарплату на чужую карту

Сотрудник организации по своему желанию, другим основаниям может указать для перечисления заработной платы номер карты другого лица. Чтобы это было возможным, необходимо обратиться в бухгалтерию компании с письменным заявлением. В нем нужно отразить:

Основание для перечислений зарплаты на чужую карту
Банковские реквизиты, по которым должен производиться расчет
ФИО получателя
Сроки совершения выплат – как долго заработок должен переводиться на карту другого человека, только за определенный месяц или за год

Работнику нужно подать заявление о переводе своей зарплаты на чужую карту как минимум за 5 рабочих дней до следующей даты расчета. Также нужно оговорить, весь ли заработок должен поступать другому человеку. Помимо заработной платы, на карточку могут переводиться проценты по сделкам, премии, компенсации, другие начисления.

Обратившись в «Запсибкомбанк», вы можете получить консультацию специалиста о зарплатных проектах и оформить заявку на эту услугу. Заработные платы сотрудникам будут зачисляться в течение часа, а на изготовление карт понадобится 1-2 дня. Оставить заявку на пользование зарплатным проектом банка можно прямо на сайте.